Automobilzulieferer
Ein mittelständischer Automobilzulieferer reduziert die Einarbeitungszeit um das Dreifache durch KI-gestützte Wissensvermittlung.
Die Ausgangslage
Das Unternehmen stellte jährlich über 200 neue Mitarbeitende ein. Die Einarbeitung dauerte durchschnittlich 6 Wochen, da Wissen in verschiedenen Systemen verteilt war — von SharePoint über interne Wikis bis zu individuellen Abteilungs-Dokumenten. Neue Teammitglieder wussten oft nicht, wo sie relevante Informationen finden.
Der Lokalaise-Ansatz
Lokalaise wurde als zentraler Wissens-Assistent für alle neuen Mitarbeitenden eingesetzt. Die Plattform verbindet sich mit SharePoint, dem internen Wiki und allen HR-Dokumenten. Ein personalisierter Onboarding-Bot führt neue Teammitglieder durch ihren individuellen Einarbeitungsplan und beantwortet Fragen in Echtzeit.
Messbare Resultate
„Neue Mitarbeiter finden sofort alle relevanten Informationen. Die Einarbeitungszeit hat sich drastisch verkürzt, und die Zufriedenheit im Team ist messbar gestiegen.“